Agil Führen. Konflikte klären. Werte leben.

Beratung, Coachings und Konfliktmanagement – speziell für Kliniken und Pflegeanbieter

Erklären, überzeugen, bewegen und zusammenführen. Hier liegt unsere Stärke. Mit der Chefvisite entwickeln Sie Ihre Führungskultur, Führungsleitsätze und Führungsstrategie zu einer überzeugenden und nachhaltigen Führungsorganisation. Damit Sie nachhaltig erfolgreich sind.

Basierend auf Ihren Werten unterstützen wir Ihre Führungskräfte auf dem Weg vom Spezialisten zur Führungskraft und zum Manager. Leadership-Performance im klinischen Alltag. Qualität und konsequente Lösungsorientierung für Ihr Unternehmen. Damit Sie langfristig erfolgreich bleiben.

Unsere Kernkompetenz: eine einheitliche Führungskultur als Erfolgsfaktor im Wettbewerb um Mitarbeiter, Patienten und Bewohner. Wir helfen die Knoten zu lösen, damit Sie gut und erfolgreich zusammen arbeiten. Im Team, interdisziplinär, hierarchieübergreifend und über Klinikgrenzen hinweg.

Agil Führen. Konflikte klären. Werte leben.

Coachings und Konfliktmanagement – speziell für Kliniken und Pflegeanbieter

Erklären, überzeugen, bewegen und zusammenführen. Hier liegt unsere Stärke. Mit der Chefvisite entwickeln Sie Ihre Führungskultur, Führungsleitsätze und Führungsstrategie zu einer überzeugenden und nachhaltigen Führungsorganisation. Damit Sie nachhaltig erfolgreich sind.

Basierend auf Ihren Werten unterstützen wir Ihre Führungskräfte auf dem Weg vom Spezialisten zur Führungskraft und zum Manager. Leadership-Performance im klinischen Alltag. Qualität und konsequente Lösungsorientierung für Ihr Unternehmen. Damit Sie langfristig erfolgreich bleiben.

Unsere Kernkompetenz: eine einheitliche Führungskultur als Erfolgsfaktor im Wettbewerb um Mitarbeiter, Patienten und Bewohner. Wir helfen die Knoten zu lösen, damit Sie gut und erfolgreich zusammen arbeiten. Im Team, interdisziplinär, hierarchieübergreifend und über Klinikgrenzen hinweg.

Agil Führen. Konflikte klären. Werte leben.

Coachings und Konfliktmanagement – speziell für Kliniken und Pflegeanbieter

Erklären, überzeugen, bewegen und zusammenführen. Hier liegt unsere Stärke. Mit der Chefvisite entwickeln Sie Ihre Führungskultur, Führungsleitsätze und Führungsstrategie zu einer überzeugenden und nachhaltigen Führungsorganisation. Damit Sie nachhaltig erfolgreich sind.

Basierend auf Ihren Werten unterstützen wir Ihre Führungskräfte auf dem Weg vom Spezialisten zur Führungskraft und zum Manager. Leadership-Performance im klinischen Alltag. Qualität und konsequente Lösungsorientierung für Ihr Unternehmen. Damit Sie langfristig erfolgreich bleiben.

Unsere Kernkompetenz: eine einheitliche Führungskultur als Erfolgsfaktor im Wettbewerb um Mitarbeiter, Patienten und Bewohner. Wir helfen die Knoten zu lösen, damit Sie gut und erfolgreich zusammen arbeiten. Im Team, interdisziplinär, hierarchieübergreifend und über Klinikgrenzen hinweg.

Chefvisite® – Ihre Vorteile:

  • Wettbewerbsvorteile durch klare und kooperative Strukturen
  • Leadership-Coaching für Chefärzte und Management
  • Führungskräfte, die situativ agieren und lösungsorientiert steuern
  • mehr Leistungsfähigkeit durch zielgerichtete Abläufe
  • bessere Zusammenarbeit an Schnittstellen
  • Miteinander von fachlicher und menschlicher Qualität
  • Werte, die gelebt werden
  • höhere Mitarbeiterbindung

Chefvisite® – Ihre Vorteile:

  • Wettbewerbsvorteile durch klare und kooperative Strukturen
  • Leadership-Coaching für Chefärzte und Management
  • Führungskräfte, die situativ agieren und lösungsorientiert steuern
  • mehr Leistungsfähigkeit durch zielgerichtete Abläufe
  • bessere Zusammenarbeit an Schnittstellen
  • Miteinander von fachlicher und menschlicher Qualität
  • Werte, die gelebt werden
  • höhere Mitarbeiterbindung

Chefvisite® – Ihre Vorteile:

  • Wettbewerbsvorteile durch klare und kooperative Strukturen
  • Leadership-Coaching für Chefärzte und Management
  • Führungskräfte, die situativ agieren und lösungsorientiert steuern
  • mehr Leistungsfähigkeit durch zielgerichtete Abläufe
  • bessere Zusammenarbeit an Schnittstellen
  • Miteinander von fachlicher und menschlicher Qualität
  • Werte, die gelebt werden
  • höhere Mitarbeiterbindung

Leistungen – individuell ganz nach Ihrem Bedarf

So geht’s:

Kostenfrei! Ihre Bedarfsanalyse

Unser 2h-Vorgespräch rund um Ihre IST-Situation, Ziele, erwarteter Nutzen  und mögliche Maßnahmen aus dem Chefvisite-Programm bleibt für Sie kostenfrei – egal, wie Sie sich entscheiden. Damit Sie sich risikofrei entscheiden können.

Kostenfrei! Ihre Bedarfsanalyse

Unser 2h-Vorgespräch rund um Ihre IST-Situation, Ziele, erwarteter Nutzen  und mögliche Maßnahmen aus dem Chefvisite-Programm bleibt für Sie kostenfrei – egal, wie Sie sich entscheiden. Damit Sie sich risikofrei entscheiden können.

Ihr Nutzen

Unser Leistungsversprechen

Gute Führung beflügelt Menschen. Und Menschen sind der Kern jeder sozialen Dienstleistung und damit Träger des Erfolgs. Die Chefvisite sorgt dafür, dass Führungskräfte Ihres Hauses ihren Auftrag kennen und lösungsorientiert umsetzen können.

In Zeiten von Umstrukturierungen und Change-Projekten schafft das Angebot der Chefvisite Orientierung, Klarheit und öffnet den Blick für den gemeinsamen, von Werten getragenen Weg – und damit für Ihren gemeinsamen Erfolg.

Darauf können Sie sich immer verlassen: Leidenschaft für Ihre Anliegen, zügige Umsetzung der mit Ihnen vereinbarten Projekte, Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang und Respekt vor Ihrer Werteorientierung. Wir sind erst zufrieden, wenn Sie zufrieden sind.

Wir übernehmen nur Aufträge und Mandate, wenn wir der Überzeugung sind, dass wir mit Ihnen die vereinbarten Ziele und den von Ihnen erwarteten Nutzen auch umsetzen können.

Ihr Nutzen

Gute Führung beflügelt Menschen. Und Menschen sind der Kern jeder sozialen Dienstleistung und damit Träger des Erfolgs. Die Chefvisite sorgt dafür, dass Führungskräfte Ihres Hauses ihren Auftrag kennen und lösungsorientiert umsetzen können.

In Zeiten von Umstrukturierungen und Change-Projekten schafft das Angebot der Chefvisite Orientierung, Klarheit und öffnet den Blick für den gemeinsamen, von Werten getragenen Weg – und damit für Ihren gemeinsamen Erfolg.

Unser Leistungsversprechen

Darauf können Sie sich immer verlassen: Leidenschaft für Ihre Anliegen, zügige Umsetzung der mit Ihnen vereinbarten Projekte, Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang und Respekt vor Ihrer Werteorientierung. Wir sind erst zufrieden, wenn Sie zufrieden sind.

Wir übernehmen nur Aufträge und Mandate, wenn wir der Überzeugung sind, dass wir mit Ihnen die vereinbarten Ziele und den von Ihnen erwarteten Nutzen auch umsetzen können.

100 % Zufriedenheitsgarantie!

Wir sind erst zufrieden, wenn Sie es sind. Wenn nicht – erhalten Sie keine Rechnung – oder Sie können eine gebuchte Leistung kostenfrei stornieren.* Versprochen. Denn wir sind von unserer Leistung 100 % überzeugt – und möchten, dass Sie 100 % zufrieden sind.

*Bei Mitteilung innerhalb von 7 Tagen nach dem 1. Termin.

100 % Zufriedenheitsgarantie!

Wir sind erst zufrieden, wenn Sie es sind. Wenn nicht – erhalten Sie keine Rechnung – oder Sie können eine gebuchte Leistung kostenfrei stornieren.* Versprochen. Denn wir sind von unserer Leistung 100 % überzeugt – und möchten, dass Sie 100 % zufrieden sind.

*Bei Mitteilung innerhalb von 7 Tagen nach dem 1. Termin.

Wer wir sind

Als Führungspraktiker sind wir davon überzeugt, dass Führungskräfte und Mitarbeitende in Kliniken und Senioreneinrichtungen mehr sind als funktionierende Leistungsträger. Deshalb engagieren wir uns leidenschaftlich für die Entwicklung von Führungskräften und Teams.

Das Team der Chefvisite arbeitet in und mit einem Netzwerk erfahrener Coaches, Berater, Unternehmer, Wirtschaftsprüfer, Juristen, Ärzte und Psychologen.

Ludger Dabrock unterstützt als Sparringspartner Führungskräfte und -teams in Kliniken und Pflegeunternehmen,

  • die unzufriedene Mitarbeiter, erhöhte Fehlzeiten und Schwierigkeiten haben, neue Fachkräfte zu gewinnen,
  • die Konflikte im Team und an den Schnittstellen haben,
  • die ihre Führungsaufgabe erfolgreich gestalten wollen,
  • die neue Führungsaufgaben übernommen haben.

Ludger Dabrock ist Ihr Partner, wenn

  • Sie durch Ihre Führung mehr Erfolg für sich und Ihre Teams erzielen wollen,
  • Sie Konflikte reduzieren und lösen wollen,
  • Sie ein engagiertes Team und selbstständige Mitarbeiter möchten,
  • Sie mehr Zeit für die wichtigen Dinge möchten.

Und das Alles mit messbaren Ergebnissen.

Seit dreißig Jahren engagiert er sich für die Entwicklung von Kliniken und Pflegeunternehmen, davon 20 Jahre auf der 1. Führungsebene eines überregionalen Anbieters. Er ist hochschulzertifizierter Business Coach (WINGS), Wirtschaftsmediator (Steinbeis) und Prince2- Projektmanager (PeopleCert), Mentor und Sparringspartner für Führungskräfte und Teams.

Dr. phil. Britt Kirstein ist dvct-zertifizierter Business Coach, Wirtschaftsmediatorin und Sparringspartnerin für Führungskräfte und -teams. Als langjährige Führungskraft weiß sie, worauf es in der Führung ankommt. Seit mehr als 15 Jahren unterstützt sie Führungskräfte und -teams in Kliniken und Senioreneinrichtungen.

Ihre Erfahrung: Wo gehobelt wird, fallen Späne. Und wo gearbeitet wird, gibt es Herausforderungen und Konflikte. Deshalb rechnen sich systematische Investitionen in Führungskräfte und Teams immer.

Ludger Dabrock unterstützt als Sparringspartner Führungskräfte und -teams in Kliniken und Pflegeunternehmen,

  • die unzufriedene Mitarbeiter, erhöhte Fehlzeiten und Schwierigkeiten haben, neue Fachkräfte zu gewinnen,
  • die Konflikte im Team und an den Schnittstellen haben,
  • die ihre Führungsaufgabe erfolgreich gestalten wollen,
  • die neue Führungsaufgaben übernommen haben.

Ludger Dabrock ist Ihr Partner, wenn

  • Sie durch Ihre Führung mehr Erfolg für sich und Ihre Teams erzielen wollen,
  • Sie Konflikte reduzieren und lösen wollen,
  • Sie ein engagiertes Team und selbstständige Mitarbeiter möchten,
  • Sie mehr Zeit für die wichtigen Dinge möchten.

Und das Alles mit messbaren Ergebnissen.

Seit dreißig Jahren engagiert er sich für die Entwicklung von Kliniken und Pflegeunternehmen, davon 20 Jahre auf der 1. Führungsebene eines überregionalen Anbieters. Er ist hochschulzertifizierter Business Coach (WINGS), Wirtschaftsmediator (Steinbeis) und Prince2- Projektmanager (PeopleCert), Mentor und Sparringspartner für Führungskräfte und Teams.

Dr. phil. Britt Kirstein ist dvct-zertifizierter Business Coach, Wirtschaftsmediatorin und Sparringspartnerin für Führungskräfte und -teams. Als langjährige Führungskraft weiß sie, worauf es in der Führung ankommt. Seit mehr als 15 Jahren unterstützt sie Führungskräfte und -teams in Kliniken und Senioreneinrichtungen.

Ihre Erfahrung: Wo gehobelt wird, fallen Späne. Und wo gearbeitet wird, gibt es Herausforderungen und Konflikte. Deshalb rechnen sich systematische Investitionen in Führungskräfte und Teams immer.

Ludger Dabrock unterstützt als Sparringspartner Führungskräfte und -teams in Kliniken und Pflegeunternehmen,

  • die unzufriedene Mitarbeiter, erhöhte Fehlzeiten und Schwierigkeiten haben, neue Fachkräfte zu gewinnen,
  • die Konflikte im Team und an den Schnittstellen haben,
  • die ihre Führungsaufgabe erfolgreich gestalten wollen,
  • die neue Führungsaufgaben übernommen haben.

Ludger Dabrock ist Ihr Partner, wenn

  • Sie durch Ihre Führung mehr Erfolg für sich und Ihre Teams erzielen wollen,
  • Sie Konflikte reduzieren und lösen wollen,
  • Sie ein engagiertes Team und selbstständige Mitarbeiter möchten,
  • Sie mehr Zeit für die wichtigen Dinge möchten.

Und das Alles mit messbaren Ergebnissen.

Seit dreißig Jahren engagiert er sich für die Entwicklung von Kliniken und Pflegeunternehmen, davon 20 Jahre auf der 1. Führungsebene eines überregionalen Anbieters. Er ist hochschulzertifizierter Business Coach (WINGS), Wirtschaftsmediator (Steinbeis) und Prince2- Projektmanager (PeopleCert), Mentor und Sparringspartner für Führungskräfte und Teams.

Dr. phil. Britt Kirstein ist dvct-zertifizierter Business Coach, Wirtschaftsmediatorin und Sparringspartnerin für Führungskräfte und -teams. Als langjährige Führungskraft weiß sie, worauf es in der Führung ankommt. Seit mehr als 15 Jahren unterstützt sie Führungskräfte und -teams in Kliniken und Senioreneinrichtungen.

Ihre Erfahrung: Wo gehobelt wird, fallen Späne. Und wo gearbeitet wird, gibt es Herausforderungen und Konflikte. Deshalb rechnen sich systematische Investitionen in Führungskräfte und Teams immer.

Gut zu wissen

Wir wissen, dass Vertrauen die Basis jeder Zusammenarbeit ist. Unsere Kunden und Klienten schätzen wie wir Vertraulichkeit. Daher verzichten wir auf die Nennung von Referenzen. Sprechen Sie uns unverbindlich an und klären Sie, ob die Zusammenarbeit mit uns für Sie von Nutzen ist.

Die Workshops und Coachings der Chefvisite® sind keine keine Angebote „von der Stange“. Vor jeder Zusammenarbeit führen wir ein ausführliches Vorgespräch, klären Ihre Ist-Situation und Zielsetzung, besprechen den von Ihnen erwarteten Nutzen und mögliche Maßnahmen. Im Anschluß machen wir Ihnen einen Umsetzungsvorschlag mit einem konkret auf Ihr Haus zugeschnittenen Angebot.

Download unserer Info-Broschüren

Neueste Blogbeiträge

14.02.2022

Wenn viele Fachkräfte aus Kliniken abwandern

Von |14.02.22|

Abwanderung aus unseren Kliniken! Fast war es nur eine Randnotiz in der vergangenen Woche, die Umfrage der Ärztegewerkschaft Marburger Bund, um die eigenen Positionen in den diesjährigen Tarifverhandlungen zu untermauern. Doch dahinter steckt mehr. Die [...]

27.01.2022

Chefarzt – Eine Aufgabe mit zwei Berufen

Von |27.01.22|

Viele meiner Klienten wollten Arzt werden. Jetzt sind Sie Chefärztin oder Chefarzt. Einfach weil Sie richtig gut sind in dem, was sie tun. Sie lieben ihren Beruf und leben ihre Berufung. Sie sind Experten. Und weil [...]

20.01.2022

Vertrauen führt – Und im Alltag?

Von |20.01.22|

Vertrauen führt. Sie kennen und Sie wissen das. Ohne Vertrauen keine gute Arbeitsbeziehung zwischen Ihnen als Führungskraft und Ihren Mitarbeitenden. Im Alltag erlebe ich, dass das allen Führungskräften - zumindest den meisten - klar ist. [...]

Zum Blog

Standort Hamm:

Münsterstraße 5
59065 Hamm
fon: 02381 – 3602897
Ansprechpartner: Ludger Dabrock

Zur Karte

Kontakt:

Standort Hamm:

Münsterstraße 5
59065 Hamm
fon: 02381 – 3602897
Ansprechpartner: Ludger Dabrock

Zur Karte

Standort Regensburg:

Römerstraße 29
93077 Bad Abbach
fon: 09405 – 957462
Ansprechpartnerin: Dr. phil. Britt Kirstein

Zur Karte

Kontakt: