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Blog 2018-11-24T20:07:58+00:00
29.03.2018

Compliance – 7 Tipps warum Regeln im Alltag hilfreich sind

Von | 29.03.18|

Jedes Zusammenleben braucht Regeln. Zusammenarbeiten auch. Hätten wir keine Regeln, könnten wir auch keine gemeinsamen Ziele erreichen. Wie immer im Leben kommt es hier auf das rechte Maß an. Aber wie legen wir dieses Maß fest? Was für den einen ein zu wenig an externen und internen Regelungen ist, empfindet der andere als Gängelung [...]

21.03.2018

Kliniken: Zentrenbildung und Digitalisierung stehen allen bevor

Von | 21.03.18|

Voraussetzungen, damit der Strukturwandel gelingt. „Kliniken müssen in ihrem Angebot auf einander abgestimmt und miteinander vernetzt sein“, verkündete der frischgebackene Gesundheitsminister Jens Spahn auf dem DRG-Forum 2018 in Berlin. Und sprach sich für klare Kriterien auf Bundesebene aus, damit Strukturänderungen vor Ort leichter umsetzbar seien. Er kündigte darüber hinaus an, das Thema Digitalisierung anzugehen: „Ich [...]

14.02.2018

Warum Compliance im Gesundheitswesen mehr ist als nur ein „nice to have“

Von | 14.02.18|

Fair, gesetzeskonform und am Markt orientiert sollen sich Kliniken und Seniorenanbieter verhalten. Und Führungskräfte sollen dem Ideal des „ehrbaren Kaufmanns“ nacheifern. Was in der Theorie von allen Verantwortlichen bejaht wird, hat in der Praxis häufig Risse. Was heißt gesetzeskonformes Verhalten für uns? Wo sind die Risiken? Welche Kontrollsysteme haben wir - und greifen diese? Dabei [...]

15.01.2018

Teamspirit fürs Haus!

Von | 15.01.18|

Die zwei wichtigsten Erfolgsfaktoren für eine lösungsorientierte Zusammenarbeit „Unsere Pflegekräfte hatten letztes Jahr ein Führungskräfte- und Team-Entwicklungs-Programm“, erzählte mir neulich ein Klient. „Das hat denen echt was gebracht. Aber es hat zu gut funktioniert. Jetzt ist die Zusammenarbeit in der Pflege viel besser, aber gegenüber den anderen Berufsgruppen und besonders den Ärzten grenzen die sich [...]

20.12.2017

Willkommen auf dem Chefvisite Blog

Von | 20.12.17|

Zwei Schwerpunkte werden uns in den kommenden Monaten im Chefvisite Blog begleiten: Führung und Führungskräfteunterstützung sowie Governance und Compliance.   Unsere Überzeugung: gute Führung ist lernbar. Unsere Erfahrung: viele Spezialisten mit Führungsauftrag in Kliniken und Pflegeunternehmen haben nie systematisch Führung gelernt. Was macht gute Führung aus und wie können Nachwuchsführungskräfte in der Gesundheitsbranche an Führungsaufgaben [...]